Uchwała nr XLIV/217/2006 Rady Powiatu Złotowskiego z dnia 27 września 2006 roku
Uchwała nr XLIV/217/2006 Rady Powiatu Złotowskiego z dnia 27 września 2006 roku
w sprawie nadania Statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Złotowie
Na podstawie przepisu art. 40 ust. 1 i 2 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (tekst jedn. – Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1592 ze zm.) oraz art. 20 ust. 2 i art. 238 ust. 3 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 r. nr 249, poz. 2104 ze zm.) Rada Powiatu postanawia, co następuje:
§ 1 Nadaje się Statut Powiatowemu Urzędowi Pracy w Złotowie w brzmieniu, jak załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2 Wykonanie uchwały powierza się kierownikowi jednostki budżetowej o której mowa w § 1 niniejszej uchwały oraz Przewodniczącemu Rady Powiatu Złotowskiego.
§ 3 Uchwała wchodzi w życie po upływie czternastu dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskieg
Załącznik do uchwały nr XLIV/217/2006
Rady Powiatu Złotowskiego
z dnia 27 września 2006 roku.
S T A T U T
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
W ZŁOTOWIE
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1. 1..Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie wchodzi w skład powiatowej administracji zespolonej Powiatu Złotowskiego.
- 2. Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie jest samorządową jednostką budżetową, nie posiadającą osobowości prawnej.
- 3. Siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie mieści się w Złotowie.
- 4. Terenem działania Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie jest obszar Powiatu Złotowskiego obejmujący następujące gminy:
1/ miasto Złotów,
2/ miasto i gminę Okonek,
3/ gminę i miasto Jastrowie,
4/ gminę i miasto Krajenka,
5/ gminę Lipka,
6/ gminę Tarnówka
7/ gminę Zakrzewo,
8/ gminę Złotów.
- 5. W/w zakres właściwości terytorialnej został ustalony w oparciu o Statut Powiatu Złotowskiego.
- 6. Zwierzchnictwo nad Powiatowym Urzędem Pracy w Złotowie sprawuje Starosta Złotowski.
§ 2. Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie działa w szczególności na podstawie następujących aktów prawnych:
1/ ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 ze zm.),
2/ ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 ze zm.),
3/ ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm.),
4/ ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
5/ ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.)
6/ ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (j.t. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.)
7/ niniejszego statutu.
Rozdział II
Zadania Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie
§ 3. 1. Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie wykonuje zadania samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy, o których mowa w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – do których należy:
1/ opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w odrębnych przepisach;
2/ pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
3/ udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
4/ rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
5/ inicjowanie i wdrażanie instrumentów rynku pracy;
6/ inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
7/ inicjowanie i wspieranie tworzenia klubów pracy;
8/ inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych;
9/ opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia;
10/ inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
11/ współdziałanie z powiatowymi radami zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
12/ współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów;
13/ przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
14/ wydawanie decyzji o:
a/ uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,
b/ przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów
c/ obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,
d/ odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy oraz należności z tytułu zwrotu refundacji podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, a także przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.
15/ realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej oraz państw, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób - w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji w sprawach świadczeń z tytułu bezrobocia;
16/ realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej oraz między państwami, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób, w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES, w tym świadczenie usług EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządem województwa, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców;
17/ badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca;
18/ organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy;
19/ opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania dla bezrobotnych.
- 2. W celu realizacji zadań Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie współpracuje z Powiatową Radą Zatrudnienia, z organami samorządu terytorialnego, z organami rządowej administracji ogólnej, Dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, Marszałkiem Województwa Wielkopolskiego, z innymi urzędami pracy, z organizacjami pracodawców, z poszczególnymi pracodawcami, ze związkami zawodowymi, z zarządami funduszy celowych oraz z innymi organizacjami działającymi w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu.
§ 4. 1. W postępowaniu administracyjnym w sprawach związanych z wykonywaniem zadań i kompetencji w zakresie promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy – jeżeli ustawa nie stanowi inaczej –
1/ organem właściwym jest Starosta Złotowski,
2/ organem wyższego stopnia jest Wojewoda Wielkopolski.
- 2. Organem opiniodawczo – doradczym Starosty Złotowskiego w sprawach polityki rynku pracy jest – Powiatowa Rada Zatrudnienia w Złotowie.
Rozdział III
Gospodarka finansowa Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie
§ 5. 1. Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie jest samorządową jednostką budżetową, która pokrywa swoje wydatki z budżetu a dochody odprowadza do budżetu powiatu.
- 2. Podstawą gospodarki finansowej Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie jest plan finansowo – księgowy, stanowiący integralną część składową planu przychodów i wydatków Powiatu Złotowskiego.
- 3. Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z przepisami obowiązującymi dla jednostek budżetowych.
- 4. Jednostka administruje państwowym funduszem celowym – FUNDUSZEM PRACY. Środki tego funduszu gromadzone są na oddzielnym rachunku bankowym. Przeznacza się je na sfinansowanie wyodrębnionych zadań, określonych w rozdziale II. Podstawą gospodarki finansowej funduszu jest roczny plan finansowy.
- 5. Dochody własne uzyskane zgodnie z art. 22 ust. 1-3 ustawy o finansach publicznych gromadzi się na odrębnym rachunku bankowym na podstawie decyzji Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie o utworzeniu rachunku bankowego.
- 6. Odpowiedzialność za gospodarkę finansową ponosi Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie i w zakresie mu powierzonym Główny Księgowy.
- 7. Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie zarządza w imieniu Zarządu Powiatu powierzonym mu majątkiem.
- 8. Wymagania kwalifikacyjne i zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie regulują odrębne przepisy.
Rozdział IV
Postanowienia końcowe
§ 6. 1. Nadanie niniejszego Statutu następuje zgodnie z ustawą z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.) – w drodze stosownej uchwały Rady Powiatu Złotowskiego.
- 2. Zmiany Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie dokonywane są również w drodze uchwały Rady Powiatu Złotowskiego.
UZASADNIENIE
DO UCHWAŁY NR XLVI/ 217/2006
RADY POWIATU ZŁOTOWSKIEGO
z dnia 27 września 2006 roku
w sprawie nadania Statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy
w Złotowie
Zgodnie z art. 33 b, pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jedn. – Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1592 ze zm.) Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie będący jednostką organizacyjną powiatu współtworzy administrację zespoloną powiatu.
Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 r., nr 249, poz. 2104 ze zm.), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2006 roku Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie jest jednostką budżetową, która pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu a pobrane dochody odprowadza na rachunek dochodów budżetu jednostki samorządu terytorialnego.
W świetle powyższego, mając na uwadze art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 roku nr 249, poz. 2104), który stanowi, że jednostka budżetowa działa na podstawie statutu określającego w szczególności jej nazwę, siedzibę i przedmiot działalności, w tym działalności podstawowej, podjęcie Uchwały przez Radę Powiatu Złotowskiego w sprawie nadania Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie jest uzasadnione.